حست بقوقل عشاان اجيبلكم هالموضوع شخصية زوجك وتعاملك معه يارب مايكون مكرر

قاطعه في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه ، قل له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟
أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه
أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ... و بالتنفيخ و ...الخ
·~-.¸¸,.-~* الرجل ذو الشخصية المعارضة دائما *·~-.¸¸,.-~*

خصائصه ..

لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم
يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره
تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك
لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة
عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات
يذكر كثيراً تاريخه الماضي
يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً
لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل

كيفية التعامل معه

التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابية معه
تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته
أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك
عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة
قدم أفكارك الجديدة بالتدريج
لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معه
·~-.¸¸,.-~* الرجل مدعي المعرفة *·~-.¸¸,.-~*

خصائصه ..

لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه
متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية
عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه
يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت
شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين
يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت

كيف نتعامل معه

تماسك أعصابك و حافظ على هدوئك التام
تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك
ألجأ في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح
اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة
لتكن واقعياً معه دائماً
لا تفكر في الإنتقام منه أبداً
·~-.¸¸,.-~* الرجل الخجول *·~-.¸¸,.-~*

خصائصه ..

يفتقد إلى الثقة في نفسه
من السهولة إرباكه
متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر
يحاول الإختباء خلف الآخرين
يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة

كيف نتعامل معه

أطلب منه تقديم وجهة نظره
قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للإستفادة منها
حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها
لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه
·~-.¸¸,.-~* الرجل العنيد *·~-.¸¸,.-~*

خصائصه ..

يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الإستماع إليها
يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده
صلب ، قاس في تعامله
ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهم

كيف نتعامل معه

أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره
أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق
أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد
·~-.¸¸,.-~* الرجل المتعالي*·~-.¸¸,.-~*

خصائصه ..

يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق
يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة
يعامل الآخرين بتعال لاعتقاده أنه فوق الجميع

كيف نتعامل معه

لا تحاول إستخدام السؤال المفتوح معه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له.
استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في .....
·~-.¸¸,.-~* الرجل كثير المطالب *·~-.¸¸,.-~*

خصائصه ..

صعب المراس ، و لكنه ليس من الشاكين أو الغضبانين
يصعب التعامل معه بكثرة المطالب
يحرجك بإلحاحه لأن تؤدي له خدمة عند سفره مثلاً

كيف نتعامل معه
عالجه بالمراوغة و التسويف : أخبره أنك ستفكر في طلبه و تحدثه في شأنه لاحقاً ، و عندها تستطيع أن تفكر فعلاً بما ستخبره ، قل له : إنني مرتبط بمواعيد كثيرة ، أرجو ألا تتوانى في الإتصال بي مرة ثانية

·~-.¸¸,.-~*الرجل كثير الشكوى*·~-.¸¸,.-~*

خصائصه ..

كثير الشكوى : إذا حاولت تقديم النصيحة له يقول : يبدو لي عدم فهمك الأمر

لو سألت ، كيف حالك اليوم ؟ عندها يقص علينا قصة حياته كلها ، متاعبه مع عائلته ، مشاكله المالية ، متاعبه مع مديره .. الخ

كيف نتعامل معه

الإصغاء الجيد إليه لغرض فهم وضعه ، و صياغة مشكلته بجمل توحي إليه بأننا معه و نتفهم مشكلته
لا تحاول أن تسدي النصح إليه بل المصادقة على صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالإرتياح
تقمص مشكلاته عاطفيا

التعليقات (8)