الفراشة أصبح فتيات Ftayat.com : يتم تحديث الموقع الآن ولذلك تم غلق النشر والمشاركات لحين الانتهاء من اتمام التحديث
ترقبوا التحديث الجديد مزايا عديدة وخيارات تفاعلية سهلة وسريعه.
فتيات اكبر موقع وتطبيق نسائي في الخليج والوطن العربي يغطي كافة المجالات و المواضيع النسائية مثل الازياء وصفات الطبخ و الديكور و انظمة الحمية و الدايت و المكياج و العناية بالشعر والبشرة وكل ما يتعلق بصحة المرأة.
التعليقات (2)
بنآآآت تكفون مساآآعده→
المهم
لينتفع الجميع
أبعاد الجودة للموارد البشريه
* الفاعلية والتأثير : وهذا يعني إستخدام الموارد البشريه المتاحة.
* الكفاءة : وهي تعني الاستخدام الأمثل للموارد البشريه المتاحة .
* المهارة : التميز المستمر للمورد البشري
* الأمن : وتعني الخلو من المخاطر
أبعاد الجوده التنافسيه للموارد البشريه
" متمثله في أربع أبعاد "
· رد الفعل التشغيلى : مثال: إدارة المنافع والتعويضات ، الأجور والحوافز ، تعيين العاملين ، تدريب وتطوير العاملين .
· المبادر التشغيلى : مثل : إعادة هندسة الموارد البشرية ، الروح المعنوية الإيجابية لدى العاملين بالمنظمة .
· رد الفعل الاستراتيجى : وتهتم هذه الخلية بتنفيذ استراتيجية النشاط والتى يفترض أنه تم تصميمها بشكل فعال ، ومن هذه الاستراتيجيات: النمو ، تقديم منتجات جديدة ، الابتكار ، خفض وقت الإنتاج ، الدخول فى أسواق جديدة, ويمكن لإدارة الموارد البشرية أن تساعد فى تنفيذ هذه الاستراتيجيات من خلال تحديد وتطوير المعرفة الفنية لدى العاملين وزيادة المهارة لديهم ، خلق وإيجاد وتكوين ثقافة المنظمة التى تتفق مع متطلبات استراتيجية النشاط ، إدارة التغيير وتسهيل تنفيذه .
· المبادر الاستراتيجي : تهتم إدارة الموارد البشرية فى هذه الحالة بخلق وإيجاد البدائل الاستراتيجية ، مثل خلق ثقافة الإبداع والابتكار ، تحديد إمكانية اندماج وانضمام المنظمة مع منظمات أخرى ، وكذلك خلق وإيجاد الإمكانيات والقدرات الداخلية للمنظمة التى تدعم تسويق المنتجات ورأس المال اللازم لذلك .
تشآو