حصابي
13-07-2022 - 08:46 pm
نعلم جميعا ان كل انسان يمر بحالات من النشاط والفتور والوسطية في العمل ...لكن عندما يؤثر ضغط العمل سلبا على نفسية الموظف كيف تكون ردة فعل الإدارة...
مثلا انا معلمة ..وامر في فترة من الضغط النفسي خلال العمل لكثرة المهام الموكلة مهام تعليم ادارة نشاط داخلي وخارجي...لدرجة اني كرهت المدرسة وبدأت أتغيب عن المدرسة فهل اذا صارحت الادارة بأن ضغط العمل بدأ ينفرني من العمل سيكون ذلك في صالحي ام انه يجب علي اختلاق اعذار واهيه وخرافات وااتي بإجازات كذب وخداع لكي تسير اموري ..علما بانني لا احب الكذب واخشى المصارحة في عالم لا يرحم............
بس يوم شفت اني بديت اتساهل وخصوصا ان الشغل امانه .... واجهت مسؤوولي وقلت له بصراحه انا مب حابه الشغل وقريب انشالله باقدم استقالتي..وفعلا قدمت استقالتي..لاني احس ان الراتب اللي يعطوني اياه مب من حقي ... لاي ما اديت شغلي باماناه ...!!!
انتي شوفي نفسج اذا ما تقدرين تواصلين ..قدمي استقالتج وشوفي لج وظيفه ثانيه .... مافيها ضغوط وايد ..
او اخذي لج اجازه سنه كامله من غير راتب ..أعتقد انتوا يالمدرسات عندكم هالنظام .... وعقبها بتروحين للمدرسه وبتكونين تمام ... الله يوفقج يارب...